Zakladateľ puREward s. r. o.

Dlhodobo sa venuje odmeňovaniu, hodnoteniu práce a nastavovaniu systémov, ktoré firmám pomáhajú prepojiť mzdy, pracovné pozície a zodpovednosti s reálnymi potrebami biznisu. Je zakladateľom spoločnosti puREward, kde pomáha českým aj medzinárodným firmám nastavovať grading, mzdové štruktúry a pravidlá odmeňovania a pripravovať sa na požiadavky súvisiace s transparentným odmeňovaním. Vo svojej práci sa snaží pretavovať zložité metodiky a legislatívne požiadavky do jednoduchých a praktických riešení, ktoré sú zrozumiteľné pre manažment, HR aj zamestnancov. Hodnotenie práce nevníma len ako nástroj na stanovenie mzdy, ale aj ako spôsob, ako lepšie pochopiť, ako je práca vo firme rozdelená, kde vznikajú rozdiely a ako možno organizáciu nastaviť efektívnejšie. Jeho cieľom je, aby firmy nevnímali tému odmeňovania len ako záležitosť HR alebo dodržiavania legislatívnych požiadaviek (compliance), ale ako jeden z nástrojov na lepšie riadenie ľudí, nákladov aj celej organizácie.