Vyštudoval sociálnu a pracovnú psychológiu. Intenzívne sa venuje aplikácií psychológie v organizačnej praxi a pomáha firmám vyberať správnych ľudí, identifikovať talentovaných pracovníkov a rozvíjať jednotlivcov i tímy. V minulosti pracoval pre stredoeurópsku poradenskú spoločnosť Assessment Systems, najprv ako konzultant v Bratislave, neskôr ako teamleader v Prahe. V rámci svojej kariéry pomáhal etablovať počítačové psychologické testovanie na Slovensku. V súčasnosti vedie vlastnú konzultačnú spoločnosť a pôsobí ako nezávislý HR konzultant a psychológ. Je certifikovaným používateľom psychologických testov Hogan, 360-stupňovej spätnej väzby Q360 a členom Slovenskej psychologickej spoločnosti pri Slovenskej akadémii vied. Zároveň je oficiálnym partnerom americkej spoločnosti Hogan Assessment Systems v oblasti osobnostného testovania, Curphy Consulting Corporation v oblasti zefektívňovania tímovej práce, medzinárodnej poradenskej spoločnosti AON Hewitt pre oblasť výskumu motivovanosti a angažovanosti pracovníkov a partnerom švédskeho vydavateľa talent management softvéru Verismo HR. Web: www.miras.sk LinkedIn: http://sk.linkedin.com/in/rastislavduris