Plánujete využiť agentúrne zamestnávanie na pokrytie nedostatku pracovníkov? Mgr. Miroslava Mošonová vám vysvetlí, ako správne nastaviť dočasné pridelenie zamestnancov od prvého kroku – od výberu agentúry a uzatvárania zmlúv až po pracovné podmienky a odmeňovanie. Ukážeme si, aké povinnosti máte ako užívateľský zamestnávateľ, kedy nesiete zodpovednosť za mzdu a ako funguje porovnateľnosť zamestnancov. Prejdeme si aj špecifiká pri zamestnávaní cudzincov, zmeny a skončenie pracovných vzťahov či situácie, ktoré inšpektorát práce pri kontrolách najčastejšie rieši.
Dočasné prideľovanie zamestnancov – zákonné požiadavky SR a regulácie EÚ
Zmena podmienok pre vydanie povolenia pre agentúru dočasného zamestnávania od septembra 2025
Práva a povinnosti agentúr dočasného zamestnávania, ich zamestnancov a užívateľských zamestnávateľov
Uzatváranie a obsah zmlúv, informačná povinnosť
Špecifiká zamestnávania, ak je zamestnancom cudzinec
Pracovné podmienky dočasne pridelených zamestnancov a základné požiadavky na bezpečnosť pri práci
Porovnateľnosť zamestnancov vo vzťahu k odmeňovaniu, spoluzodpovednosť užívateľského zamestnávateľa za vyplatenie mzdy
Zmeny a skončenie pracovnoprávnych vzťahov zamestnancov agentúr dočasného zamestnávania
Skryté dočasné pridelenie
Kontrola zo strany inšpektorátu práce
Odpovede na otázky účastníkov
Nefunguje vám online školenie? Pozrite si návod na jeho spustenie.
Odbor štatistík, analýzy dát a reportingu
Mgr. Miroslava Mošonová je absolventkou Filozofickej fakulty Prešovskej univerzity v Prešove a od roku 2003 pôsobila na inšpekcii práce, ktorá zahŕňa praktickú aplikáciu pracovného práva a bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Pracovala ako inšpektorka práce a neskôr na Národnom inšpektoráte práce v rôznych pozíciách pri riadení inšpekcie práce a medzinárodnej spolupráci. Slovenskú republiku zastupovala v Platforme boja proti nedeklarovanej práci a tiež ako zástupkyňa generálneho riaditeľa Národného inšpektorátu práce vo Výbore vrchných predstaviteľov inšpekcie práce Európskej únie a štátov EHP. Má skúsenosti z práce v odborných pracovných skupinách a v twinningových projektoch pod záštitou Európskej komisie. Aktuálne pracuje pre Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR ako odborný zamestnanec Inštitútu sociálnej politiky, kde vykonáva činnosti v oblasti štatistík, analýzy dát a reportingu. Venuje sa aj publikačnej a prednášateľskej činnosti.
