Ako zvládať a riešiť konflikty na pracovisku – praktické riešenia pre účtovníčky, personalistky a mzdárky
V pracovnom prostredí sa konflikty nevyhnú nikomu – nejasná komunikácia, časový tlak, rozdielne očakávania či neochota spolupracovať môžu viesť k napätiu a nedorozumeniam. Tento interaktívny online kurz vám poskytne konkrétne stratégie, ako zvládnuť náročné situácie pokojne, efektívne a profesionálne.
Toto online školenie je dostupné len pre predplatiteľov balíčka Mzdy a personalistika.
Program
Prečo sa zúčastniť?
✔️ Máte pocit, že niektorí kolegovia alebo nadriadení vám komplikujú prácu?
✔️ Ocitáte sa často medzi dvoma stranami konfliktu a neviete, ako reagovať?
✔️ Chcete vedieť, ako predísť nedorozumeniam a udržať si rešpekt v tíme?
Čo sa dozviete?
🔹 Ako rozpoznať príčiny konfliktu a nereagovať emočne
🔹 Čo všetko potrebujem zvládnuť, aby bola moja komunikácia asertívna a prijateľná
🔹 Praktické techniky, ako riešiť konflikty rýchlo a bez stresu
🔹 Ako ustáť tlak a náročné situácie s chladnou hlavou
Tento kurz vám pomôže zvládať konflikty s ľahkosťou – bez zbytočných emócií, stresu a vyčerpania. Získate užitočné rady a odporúčania, ktoré môžete ihneď využiť v práci aj v bežnom živote.
Získajte kontrolu nad náročnými situáciami a naučte sa riešiť konflikty s istotou!
Ďalšie informácie
Nefunguje vám online školenie? Pozrite si návod na jeho spustenie.
odborník v oblasti rozvoja osobnosti a biznisu
Miroslav Kubiš je skúseným odborníkom s viac ako 15-ročnou praxou v oblasti rozvoja osobnosti a biznisu. Počas svojej kariéry sa zameriaval na rôzne veľkosti firiem, pričom s prehľadom riadil audit, konzultácie a facilituje diskusie s manažérmi o tom, aké sú aktuálne potreby zamestnancov a akým spôsobom môžeme efektívne reagovať. Miro sa aktívne podieľa na HR komunite na Slovensku, kde podnecuje otvorené diskusie, zdieľa svoje know-how a hľadá inovatívne riešenia pre aktuálne výzvy v oblasti ľudských zdrojov.
