Monitorovanie zamestnancov na pracovisku v roku 2025
JUDr. Marcelova Macová, PhD., vám na online školení podrobne objasní, aké procesy ste povinní ako zamestnávateľ zabezpečiť pri monitorovaní zamestnancov. Dozviete sa, aká je vaša informačná povinnosť, kedy a ako získať súhlas od zamestnanca, akú dokumentáciu ste povinní vypracovať a ako následne záznamy uchovávať. Vlastné nastavenia môžete navyše konzultovať s lektorkou priamo počas online školenia.
Program
- Viete, čo sú to vážne dôvody spočívajúce v osobitnej povahe zamestnávateľa, aby ste mohli monitorovať zamestnancov?
- Viete, aké podmienky musíte pri monitorovaní splniť z pohľadu Zákonníka práce?
- Viete, aké sú dôvody a podmienky, na základe ktorých možno zamestnancov monitorovať z pohľadu GDPR?
- Rozoberieme si rozsudky súdu v prospech zamestnávateľov, ako aj v neprospech zamestnávateľov.
- Zákonník práce ako právny základ na spracúvanie osobných údajov?
- Čo musíte urobiť, aby ste obhájili oprávnený záujem?
- Aké sú možnosti pri kontrole dochádzky z pohľadu § 13 ods. 4 Zákonníka práce a čo by vám prešlo pri kontrole?
- Priestor na vaše otázky
Ďalšie informácie
Nefunguje vám online školenie? Pozrite si návod na jeho spustenie.
Odborníčka na GDPR a ochranu osobných údajov
Absolvovala Právnickú fakultu Masarykovej univerzity v Brne, nadväzne na Univerzite Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach obhájila rigoróznu prácu na tému „Ochrana osobných údajov“ a na Univerzite Komenského v Bratislave v roku 2016 ukončila doktorandské štúdium zamerané na ochranu osobných údajov. V rokoch 2005 až 2013 pôsobila na Úrade na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky. Aktívne sa zúčastňuje na rôznych odborných konferenciách, je autorkou viacerých komentárov k zákonom o ochrane osobných údajov, ako aj mnohých publikovaných článkov o ochrane osobných údajov. Ako lektorka sa špecializuje na tému „ochrana osobných údajov“. V súčasnosti sa prostredníctvom svojej spoločnosti DAPRO Consulting s. r. o. profesionálne venuje aj výkonu funkcie.
