Monitorovanie zamestnancov na pracovisku v roku 2026
Zvažujete zavedenie kamier, čipových kariet, elektronickej dochádzky či kontrolu aktivít zamestnancov na počítači (napr. pozerajú Netflix cez pracovnú dobu?) alebo logovania na počítačoch, prípadne tieto technológie už používate? Aj to je monitorovanie zamestnancov a má prísne pravidlá. Na tomto online školení vám pomôžeme nastaviť monitorovanie správne a v súlade so Zákonníkom práce, Nariadením GDPR, názorom Inšpektorátu práce a judikatúrou. Ukážeme si, aké dokumenty a postupy sa od zamestnávateľa vyžadujú, kedy môžete zamestnancov monitorovať a aké podmienky musíte splniť (oznamy, súhlasy...). Vysvetlíme si, čo sú vážne dôvody spočívajúce v osobitnej povahe zamestnávateľa, čo znamená oprávnený záujem a kedy ho viete uplatniť. Pozrieme sa aj na možnosti kontroly dochádzky a na to, čo obstojí pri kontrole inšpektorátom práce podľa § 13 ods. 4 Zákonníka práce a podľa predpisov o ochrane osobných údajov Úradom na ochranu osobných údajov SR. Súčasťou školenia budú aj reálne rozhodnutia súdov v prospech aj neprospech zamestnávateľov, ktoré vám pomôžu overiť, či máte nastavenia v poriadku.
Program
- Ukážeme si na konkrétnom prípade kontroly Inšpektorátu práce, aké dokumenty vyžaduje z pohľadu Zákonníka práce.
- Máte kamery? Tak toto školenie sa vás určite týka.
- Máte čipy, karty, logovanie na počítači? Ide o monitorovanie zamestnancov.
- Viete, čo sú to vážne dôvody spočívajúce v osobitnej povahe zamestnávateľa, aby ste mohli monitorovať zamestnancov?
- Viete, aké sú dôvody a podmienky, na základe ktorých možno zamestnancov monitorovať z pohľadu GDPR?
- Rozoberieme si rozsudky súdu v prospech zamestnávateľov, ako aj v neprospech zamestnávateľov.
- Zákonník práce ako právny základ na spracúvanie osobných údajov.
- Čo musíte urobiť, aby ste obhájili oprávnený záujem?
- Aké sú možnosti pri kontrole dochádzky z pohľadu § 13 ods. 4 Zákonníka práce a čo by vám prešlo pri kontrole?
- Priestor na vaše otázky.
Ďalšie informácie
Nefunguje vám online školenie? Pozrite si návod na jeho spustenie.
Odborníčka na GDPR a ochranu osobných údajov
Absolvovala Právnickú fakultu Masarykovej univerzity v Brne, nadväzne na Univerzite Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach obhájila rigoróznu prácu na tému „Ochrana osobných údajov“ a na Univerzite Komenského v Bratislave v roku 2016 ukončila doktorandské štúdium zamerané na ochranu osobných údajov. V rokoch 2005 až 2013 pôsobila na Úrade na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky. Aktívne sa zúčastňuje na rôznych odborných konferenciách, je autorkou viacerých komentárov k zákonom o ochrane osobných údajov, ako aj mnohých publikovaných článkov o ochrane osobných údajov. Ako lektorka sa špecializuje na tému „ochrana osobných údajov“. V súčasnosti sa prostredníctvom svojej spoločnosti DAPRO Consulting s. r. o. profesionálne venuje aj výkonu funkcie.
