Mzdy v kocke 2025/2026 – mzdové nároky, zvýhodnenia, kompenzácie a stupne náročnosti práce a iné
Mzdári a personalisti čelia rastúcim nárokom na presnosť, transparentnosť a dodržiavanie legislatívy pri odmeňovaní. Viete, ako určiť stupeň náročnosti práce, nastaviť spravodlivú mzdu a reagovať na zmeny, ktoré prinesie rok 2026? Na školení si prejdeme kľúčové oblasti – od povinných náležitostí pracovnej zmluvy cez zásadu rovnakej mzdy za rovnakú prácu až po nové povinnosti pri zverejňovaní mzdových rozdielov. Získate praktické odporúčania a aktuálne informácie, ktoré využijete vo svojej každodennej praxi mzdára.
Program
- Pracovná zmluva – základné náležitosti, uvádzanie druhu práce v zmluve
- Zabudnite na povinnosť mlčanlivosti
- Rovnaká mzda za rovnakú prácu a prácu rovnakej hodnoty
- Porovnateľnosť pracovných pozícií – mzdové rozdiely a budúca povinnosť ich oznamovania
- Stupne náročnosti práce
- Zložky mzdy – základná, variabilné, iné plnenia
- Mzdové podmienky a ich zmeny
- Mzda pri výkone inej práce
- Mzdové nároky, zvýhodnenia a kompenzácia
- Splatnosť a výplata mzdy
- Kontrola inšpektorátom práce
- Priestor na vaše otázky
Ďalšie informácie
Nefunguje vám online školenie? Pozrite si návod na jeho spustenie.
Odbor štatistík, analýzy dát a reportingu
Mgr. Miroslava Mošonová je absolventkou Filozofickej fakulty Prešovskej univerzity v Prešove a od roku 2003 pôsobila na inšpekcii práce, ktorá zahŕňa praktickú aplikáciu pracovného práva a bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Pracovala ako inšpektorka práce a neskôr na Národnom inšpektoráte práce v rôznych pozíciách pri riadení inšpekcie práce a medzinárodnej spolupráci. Slovenskú republiku zastupovala v Platforme boja proti nedeklarovanej práci a tiež ako zástupkyňa generálneho riaditeľa Národného inšpektorátu práce vo Výbore vrchných predstaviteľov inšpekcie práce Európskej únie a štátov EHP. Má skúsenosti z práce v odborných pracovných skupinách a v twinningových projektoch pod záštitou Európskej komisie. Aktuálne pracuje pre Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR ako odborný zamestnanec Inštitútu sociálnej politiky, kde vykonáva činnosti v oblasti štatistík, analýzy dát a reportingu. Venuje sa aj publikačnej a prednášateľskej činnosti.
