Online seminár: Základy personalistiky
Počas webinára s Ing. Martinou Švaňovou si podrobne prejdeme celý životný cyklus zamestnanca vrátane náležitostí spojených so vznikom pracovného pomeru, osobným spisom zamestnanca, ochranou osobných údajov, rozvrhnutím pracovného času alebo zánikom pracovného pomeru. Oboznámiť sa môžete aj so špecifickejšími činnosťami, ako je monitorovanie zamestnanca, pre ktoré platí od 29. 1. 2020 nové usmernenie týkajúce sa ochrany osobných údajov, prípadne s riešením disciplinárnych sporov. Po absolvovaní webinára budete okrem iného navyše schopný správne viesť povinnú personálnu dokumentáciu o zamestnancovi z pohľadu príslušných zákonov (napr. Zákonníka práce, zákona o archivácii, nariadenia GDPR a iných).
Program
Predzmluvné vzťahy z pohľadu zákona
- Nábor a výber zamestnanca
- Základné pravidlá a povinnosti v predzmluvných vzťahoch
Vznik pracovného pomeru
- Spôsoby zamestnávania v zmysle Zákonníka práce
- Povinnosti zamestnávateľa pri nástupe zamestnanca
- Pracovná zmluva, dohody – základné náležitosti
Osobný spis zamestnanca
- Obsah osobného spisu
- Vedenie personálnej dokumentácie o zamestnancovi z pohľadu príslušných zákonov (napr. Zákonníka práce, zákona o archivácii, Nariadenia GDPR...)
- Lehoty uloženia pracovno-právnej dokumentácie
Monitorovanie zamestnanca a ochrana osobných údajov
- Monitorovanie zamestnanca na pracovisku z pohľadu Zákonníka práce a zákona o ochrane osobných údajov
- Zákaz diskriminácie
Rozvrhnutie pracovného času – základné princípy
- Rovnomerné
- Nerovnomerné
- Zmennosť
- Evidencia pracovného času zamestnanca
Zánik pracovného pomeru
- Spôsoby a náležitosti skončenia pracovného pomeru
- Riešenie disciplinárnych sporov
- Povinnosti zamestnávateľa pri výstupe zamestnanca
Ďalšie informácie
Nefunguje vám online školenie? Pozrite si návod na jeho spustenie.
Ako bonus získa každý účastník:
- Záznam z webinára
Poradkyňa a lektorka pre oblasť personalistiky, pracovného práva a mzdového účtovníctva
Od roku 2000 sa venuje oblasti miezd, odvodov, daní, pracovnému právu a príslušnej legislatíve. Ukončila štúdium na univerzite Alexandra Dubčeka v Trenčíne v odbore Ľudské zdroje a personálny manažment. V súčasnosti pôsobí v nadnárodnej spoločnosti, kde má na starosti personálnu a mzdovú politiku v rámci SR. Okrem toho sa venuje aj lektorovaniu a pravidelne prispieva do odborných časopisov a portálov zameraných na oblasť HR, pracovného práva a mzdového účtovníctva.
