Skončenie pracovného pomeru v roku 2026 – výpoveď, dohoda a okamžité skončenie bez právnych rizík
Potrebujete ukončiť pracovný pomer, no nechcete riskovať, že zamestnanec napadne vaše rozhodnutie na súde? Na online školení s advokátom doc. JUDr. Marcelom Dolobáčom, PhD., vám ukážeme, ako správne postupovať pri výpovedi, dohode aj okamžitom skončení pracovného pomeru. Vysvetlíme, na akých chybách zamestnávatelia najčastejšie prehrávajú pracovnoprávne spory a ako pripraviť celý proces aj dokumentáciu tak, aby ste zbytočným konfliktom predišli.
Program
- Výpovedné dôvody – ktorý dôvod zvoliť a ako ho skutkovo vymedziť
- Organizačné dôvody a nadbytočnosť – organizačná zmena, príčinná súvislosť a ponuková povinnosť
- Neuspokojivé pracovné výsledky a pracovná disciplína – upozornenia, intenzita porušenia, dokazovanie
- Dohoda o skončení pracovného pomeru – dôvod, odstupné a bezpečné nastavenie dohody
- Okamžité skončenie pracovného pomeru – kedy je naozaj obhájiteľné a kde sú jeho limity
- Proces skončenia pracovného pomeru – ochranná doba, zástupcovia zamestnancov, doručovanie a lehoty
- Priestor na vaše otázky
Ďalšie informácie
Nefunguje vám online školenie? Pozrite si návod na jeho spustenie.
Je absolventom Univerzity Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, Právnickej fakulty (2003). Pôsobí na svojej alma mater vo funkcii vedúceho Katedry pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia. Od roku 2006 je advokátom. V súčasnosti ako advokát v spoločnosti Dolobáč Legal, s.r.o.. Výkon advokátskej činnosti smeruje predovšetkým na oblasť pracovného práva a obchodného práva. Absolvoval niekoľko prednáškových pobytov doma aj v zahraničí, vzdeláva aj sudcov a vyšších súdnych úradníkov v rámci činnosti Justičnej akadémie. V období od roku 2009 do 2019 bol externým poradcom Ústavného súdu Slovenskej republiky.
