Transparentné odmeňovanie v roku 2026 – odpovede na vaše otázky z praxe
Narážate pri transparentnom odmeňovaní na situácie, pri ktorých si nie ste istí, ako správne postupovať? Ako právne obhájiť rozdielne mzdy na rovnakej pozícii, čo presne upraviť v dokumentácii, akú mzdu uvádzať pri nábore a čo všetko musíte sprístupniť zamestnancom? Na online školení s advokátom doc. JUDr. Marcelom Dolobáčom, PhD. sa tentoraz pri teórii dlho nezdržíme. Po rýchlom prehľade nových povinností sa zameriame na vaše konkrétne nejasnosti z praxe. Vy položíte otázku, odborník odpovedá.
Program
- Poznáte všetky nové pravidlá a povinnosti, ktoré prináša transparentné odmeňovanie?
- Je vaša štruktúra zamestnanosti nastavená tak, aby spĺňala nové legislatívne požiadavky?
- Čo všetko musíte upraviť vo svojich interných procesoch, pracovnoprávnej dokumentácii a HR postupoch?
- Aké informácie o odmeňovaní musíte sprístupniť zamestnancom a v akom rozsahu?
- Musíte v pracovnom inzeráte uvádzať presnú mzdu alebo postačí mzdové rozpätie?
- Ako správne nastaviť systém odmeňovania tak, aby ste vedeli obhájiť rozdielne mzdy bez rizika diskriminácie?
- Týka sa povinnosť reportovať rozdiely v odmeňovaní všetkých zamestnávateľov alebo len vybraných podľa počtu zamestnancov?
- Ste pripravení na nové kontrolné mechanizmy, dôkazné bremeno a možné sankcie za porušenie pravidiel?
- Priestor na vaše otázky
Ďalšie informácie
Nefunguje vám online školenie? Pozrite si návod na jeho spustenie.
Je absolventom Univerzity Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, Právnickej fakulty (2003). Pôsobí na svojej alma mater vo funkcii vedúceho Katedry pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia. Od roku 2006 je advokátom. V súčasnosti ako advokát v spoločnosti Dolobáč Legal, s.r.o.. Výkon advokátskej činnosti smeruje predovšetkým na oblasť pracovného práva a obchodného práva. Absolvoval niekoľko prednáškových pobytov doma aj v zahraničí, vzdeláva aj sudcov a vyšších súdnych úradníkov v rámci činnosti Justičnej akadémie. V období od roku 2009 do 2019 bol externým poradcom Ústavného súdu Slovenskej republiky.
