Ako prepustiť zamestnanca a na čo nezabudnúť – krok za krokom v praktických príkladoch

Potrebujete sa oboznámiť s problematikou skončenia pracovného pomeru? Prípadne ste sa rozhodli prepustiť zamestnanca a radi by ste si prešli všetky náležitosti spojené s týmto úkonom? To, ako „správne“ prepustiť zamestnanca a na čo pri tom nezabudnúť bude hlavnou témou  webinára s docentkou Martou Thurzovou. Tento webinár vám v praktických príkladoch prináša základné vedomosti o tom, akými spôsobmi môže skončiť pracovný pomer zamestnanec a akými zamestnávateľ, ako skončiť pracovný pomer dohodou, ako podať výpoveď, ako je to s dĺžkou výpovednej doby, a výpovednými dôvodmi, v akých situáciách nemožno zamestnanca prepustiť a ako je to s prepustením zamestnanca v čase COVID-19? Kedy má zamestnanec pri skončení pracovného pomeru nárok na odstupné a kedy na odchodné. Venovať sa budeme aj výpovedi a oznámeniu o okamžitom skončení pracovného pomeru z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny a pomocou príkladov zo súdnej praxe odlíšime dôvody pre závažné a menej závažné porušenie pracovnej disciplíny.