Ako prepustiť zamestnanca v roku 2024 – spôsoby, lehoty a najčastejšie chyby
Či už zamestnávate na dohodu, alebo na trvalý pracovný pomer, na tomto webinári si vysvetlíme, ako skončiť pracovný pomer tak, aby boli splnené všetky práva zamestnancov a aj povinnosti vás ako zamestnávateľa. Lektorkou je vyhľadávaná odborníčka JUDr. Alena Huťanová, ktorá vám zhrnie spôsoby ukončenia pracovného pomeru, výpovedné dôvody a aj doby platné pre rok 2024. Dozviete sa, ako správne odhlásiť zamestnancov z príslušných úradov a poisťovní, kedy možno prepustiť zamestnanca okamžite, kedy je neprípustné dať zamestnancovi výpoveď, ako ukončiť pracovný pomer so zamestnancom, ktorý dovŕšil vek 65 rokov, ako aj ďalšie praktické informácie. V závere webinára sa môžete s lektorkou odborne poradiť o individuálnych prípadoch zo svojej praxe.
Program
-
Spôsoby skončenia pracovného pomeru podľa ZP
-
Účasť zástupcov zamestnancov pri skončení pracovného pomeru
-
Dohoda o skončení pracovného pomeru
-
Výpoveď
-
-
zo strany zamestnávateľa
-
zo strany zamestnanca
-
-
Výpovedné doby a výpovedné dôvody
-
Kedy je neprípustné dať zamestnancovi výpoveď
-
Okamžité skončenie pracovného pomeru
-
-
zo strany zamestnávateľa
-
zo strany zamestnanca
-
-
Prípady neprípustnosti okamžitého prepustenia zamestnanca
-
Špecifiká skončenia pracovného pomeru na dobu určitú
-
Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe
-
Praktické príklady
- Diskusia
Ďalšie informácie
Ako prebieha školenie online a technické podmienky pre sledovanie nájdete TU.
Konzultantka, poradkyňa a lektorka v oblasti pracovného práva
Lektorka v súčasnosti pracuje ako konzultant a poradca pre viacerých firemných, ale aj privátnych klientov a popritom od r. 2009 vykonáva tiež aktívnu lektorskú činnosť pre viaceré vzdelávacie inštitúcie. Od roku 2010 má oprávnenie pôsobiť ako mediátor, avšak túto činnosť vrátane poradenstva vykonáva len v oblasti svojho zamerania.
