Ako spracúvať osobné údaje pri nábore zamestnancov z pohľadu GDPR
Na tomto webinári sa dozviete všetko, čo potrebujete z hľadiska GDPR a ochrany osobných údajov vedieť v prípade, ak organizujete výberové konania sami alebo prostredníctvom personálnej agentúry. Napríklad sa dozviete, kde umiestniť informáciu o spracúvaní osobných údajov pre uchádzača o zamestnanie, čo by takáto informácia mala obsahovať, ako dlho môžete uchovávať osobné údaje uchádzačov a podobne.
Program
- Kde umiestniť informáciu o spracúvaní osobných údajov pre uchádzača o zamestnanie?
- Čo by takáto informácia mala obsahovať?
- Je rozdiel, ak osobné údaje o uchádzačovi poskytuje sám uchádzač alebo iná osoba, napr. zamestnanec, odporučí svojho známeho?
- V akom vzťahu môžete byť s personálnou agentúrou pri výberovom procese z pohľadu GDPR?
- Je rozdiel, ak sa uchádzač o zamestnanie prihlásil na konkrétne výberové konanie alebo do databázy uchádzačov o zamestnanie?
- Ako dlho môžete uchovávať osobné údaje uchádzačov?
- Mnoho iných vecí súvisiacich s výberovým procesom z pohľadu ochrany osobných údajov.
Ďalšie informácie
Ako prebieha webinár a technické podmienky pre sledovanie nájdete TU.
Odborníčka na GDPR a ochranu osobných údajov
Absolvovala Právnickú fakultu Masarykovej univerzity v Brne, nadväzne na Univerzite Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach obhájila rigoróznu prácu na tému „Ochrana osobných údajov“ a na Univerzite Komenského v Bratislave v roku 2016 ukončila doktorandské štúdium zamerané na ochranu osobných údajov. V rokoch 2005 až 2013 pôsobila na Úrade na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky. Aktívne sa zúčastňuje na rôznych odborných konferenciách, je autorkou viacerých komentárov k zákonom o ochrane osobných údajov, ako aj mnohých publikovaných článkov o ochrane osobných údajov. Ako lektorka sa špecializuje na tému „ochrana osobných údajov“. V súčasnosti sa prostredníctvom svojej spoločnosti DAPRO Consulting s. r. o. profesionálne venuje aj výkonu funkcie.
