Ako správne ukončiť pracovný pomer po novele ZP účinnej od 1.1.2022
Či už zamestnávate na dohodu alebo na trvalý pracovný pomer, na tomto webinári sa naučíte skončiť pracovný pomer tak, aby boli splnené všetky práva zamestnancov aj povinnosti vás ako zamestnávateľa v roku 2022. Získate tu všetky potrebné znalosti o spôsoboch skončenia pracovného pomeru a ich lehotách vrátane špecifického ukončenia pracovného pomeru so zamestnancom, ktorý dovŕšil vek 65 rokov. Odhlasovanie zamestnancov z príslušných úradov a poisťovní pre vás po skončení tohto webinára nebude viac žiaden problém. Naopak, vedomosti získate aj o účasti zástupcov zamestnancov pri ukončení pomeru či oprávnených výpovedných dôvodoch a neprípustných prípadoch okamžitého prepustenia zamestnanca. Priestor budete mať vyhradený aj na vaše otázky a konzultáciu prípadov zo svojej praxe.
Program
-
Spôsoby skončenia pracovného pomeru podľa ZP
-
Účasť zástupcov zamestnancov pri skončení pracovného pomeru
-
Dohoda o skončení pracovného pomeru
-
Výpoveď
-
-
zo strany zamestnávateľa
-
zo strany zamestnanca
-
-
Výpovedné doby a výpovedné dôvody
-
Kedy je neprípustné dať zamestnancovi výpoveď
-
Okamžité skončenie pracovného pomeru
-
-
zo strany zamestnávateľa
-
zo strany zamestnanca
-
-
Prípady neprípustnosti okamžitého prepustenia zamestnanca
-
Špecifiká skončenia pracovného pomeru na dobu určitú
-
Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe
-
Praktické príklady
- Diskusia
Ďalšie informácie
Ako prebieha školenie online a technické podmienky pre sledovanie nájdete TU.
Konzultantka, poradkyňa a lektorka v oblasti pracovného práva
Lektorka v súčasnosti pracuje ako konzultant a poradca pre viacerých firemných, ale aj privátnych klientov a popritom od r. 2009 vykonáva tiež aktívnu lektorskú činnosť pre viaceré vzdelávacie inštitúcie. Od roku 2010 má oprávnenie pôsobiť ako mediátor, avšak túto činnosť vrátane poradenstva vykonáva len v oblasti svojho zamerania.
