Dovolenka v roku 2022 očami personalistu
Vychádzajúc z novelizovaného Zákonníka práce vám webinár s Ing. Martinou Švaňovou prináša všetky dôležité informácie, ktoré personalista potrebuje poznať o dovolenkách zamestnancov v roku 2022. Preberané budú aktuálne druhy dovolenky, výmera dovolenky, aj špeciálne prípady, kedy sa zamestnanec trvalo stará o dieťa (vrátane zamestnancov mladších ako 33 rokov), je pedagógom, štátnym zamestnancom a podobne. V praktickej časti webinára si na príkladoch z praxe objasníte, ako dovolenku krátiť, vypočítať jej výmeru alebo tiež vypočítať náhradu mzdy za čerpanú/nevyčerpanú dovolenku. Webinár vám zároveň poskytne hlbšie vedomosti o rezervách na nevyčerpané dovolenky – povieme si, kedy sa tvoria a ako sa účtujú.
Program
Dovolenka a jej druhy podľa súčasnej právnej úpravy
- definícia pojmu „dovolenka“ a jej dojednanie
- dovolenka za kalendárny rok
- dovolenka za pomernú časť
- dovolenka za odpracované dni
- dodatková dovolenka
Nárok na dovolenku a jej výmera
- základné podmienky nároku na dovolenku
- základná výmera dovolenky
- dlhšia výmera dovolenky
- zaokrúhľovanie
Výpočet dovolenky
- nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas
- kratší pracovný čas
- pružný pracovný čas
Čerpanie dovolenky a súvisiace pojmy
- hromadné čerpanie dovolenky
- prenášanie dovolenky
- prepadnutie dovolenky
Krátenie dovolenky
- hlavné zásady krátenia dovolenky
- spôsoby krátenia
Náhrada mzdy za dovolenku
- výpočet náhrady mzdy za čerpanú/nevyčerpanú dovolenku
- vrátenie plnenia pri prečerpaní dovolenky
Tvorba rezervy na nevyčerpané dovolenky
Diskusia
Ďalšie informácie
Ako prebieha školenie online a technické podmienky pre sledovanie nájdete TU.
Poradkyňa a lektorka pre oblasť personalistiky, pracovného práva a mzdového účtovníctva
Od roku 2000 sa venuje oblasti miezd, odvodov, daní, pracovnému právu a príslušnej legislatíve. Ukončila štúdium na univerzite Alexandra Dubčeka v Trenčíne v odbore Ľudské zdroje a personálny manažment. V súčasnosti pôsobí v nadnárodnej spoločnosti, kde má na starosti personálnu a mzdovú politiku v rámci SR. Okrem toho sa venuje aj lektorovaniu a pravidelne prispieva do odborných časopisov a portálov zameraných na oblasť HR, pracovného práva a mzdového účtovníctva.
