Úrad na ochranu osobných údajov naďalej ukladá pokuty, a to aj napriek tomu, že nová právna úprava zákona o ochrane osobných údajov a nariadenia GDPR je už viac ako rok účinná. Čo potrebuje zamestnávateľ vedieť, aby mu v prípade kontroly nebola uložená pokuta? Na webinári si podrobne rozoberieme, čo všetko musí mať zamestnávateľ vypracované, aké náležitosti má mať dokumentácia podľa zákona o ochrane osobných údajov a nariadenia GDPR. Nebude to len strohý výklad právnych predpisov, ale lektor vás prevedie poznatkami a príkladmi z praxe tak, aby mali pre vás čo najlepšie využitie. Ochrana osobných údajov musí byť aj vo vzťahu zamestnávateľ a zamestnanec prísne dodržiavaná.
- Základné pojmy podľa GDPR
- Právne základy spracúvania osobných údajov v pracovnom pomere
- Základné zásady
- Súhlas so spracúvaním údajov podľa GDPR
- Povinnosť zamestnávateľa informovať zamestnancov podľa GDPR
- Práva zamestnancov podľa GDPR
- Sprostredkovateľ a spoločný prevádzkovateľ
- Záznamy o spracovateľských činnostiach
- Bezpečnostné opatrenia
- Zamestnanec ako poverená osoba
- Vedenie a rozsah dokumentácie podľa GDPR
Zákaznícka podpora:
Ak máte problém so spustením webinára, môžete nás v čase od 9:15 – 10:00 kontaktovať na: +421 918 741 826, Mgr. Lukáš Matuška, Špecialista technickej podpory
Technické podmienky pre sledovanie:
Prístup na internet.
Ako prebieha webinár?
Po zakúpení prístupu k online sledovaniu vám pár dní pred jeho konaním odošleme organizačné pokyny. Počas celého priebehu webinára môžete prostredníctvom chatu klásť otázky lektorovi seminára, na ktoré vám následne odpovie.
riadiaci advokát a zakladateľ
JUDr. Jozef Lukajka PhD. okrem lektorskej a publikačnej činnosti pôsobí v Advokátskej kancelárii LUKAJKA & PARTNERS s. r. o. ako riadiaci advokát, kde sa venuje uplatňovaniu nárokov a zastupovaniu klientov v súdnych konaniach, konaniach s inšpektorátmi práce, so Slovenskou obchodnou inšpekciou a ďalšími štátnymi inštitúciami. Pred výkonom advokátskej činnosti pôsobil niekoľko rokov ako právnik na právnom oddelení inšpektorátu práce, kde okrem iného dohliadal na dodržiavanie pracovného práva a BOZP v spoločnostiach. Počas svojej praxe nadobudol skúsenosti najmä v oblasti sporovej agendy (pracovné právo, BOZP, trestné právo, správne právo a pod.) a práva v e-commerce (eshopy, internetové obchody a pod.) pri poskytovaní právnych služieb pre slovenských a zahraničných klientov. Právnemu rámcu eshopov a ich zastupovaniu v súdnych konaniach, konaniach so SOI a Úradu na ochranu osobných údajov sa venuje od samotného prijatia základných zákonov pre túto oblasť (zákon č. 122/2013 Z. z., zákon č. 102/2014 Z. z. a pod.) v zmysle neskorších novelizácií a nových zákonov. Od prijatia týchto zákonov poskytol viac ako 300 právnych riešení pre firmy a živnostníkov.
