Nová pracovná zmluva a ďalšie veľké zmeny od 1. 11. 2022
Dlho pripravovaná novela Zákonníka práce bola schválená dňa 4. 10. 2022. Jej cieľom je transponovanie smerníc Európskeho parlamentu a Rady EÚ a prijatie zmien, ktoré vyplývajú z podnetov aplikačnej praxe. Novela Zákonníka práce zavádza nové náležitosti pracovnej zmluvy, pracovné podmienky a podmienky zamestnávania a najmä novú formu poskytovania informácií, ktorá môže byť pre zamestnávateľov priaznivejšia, keďže pri splnení určitých podmienok sa môže doručovať elektronicky, t. j. vo forme elektronickej komunikácie a elektronického dokumentu, a teda nemusí sa poskytnúť papierový dokument – listinná forma, zmeny v ochrannej dobe a zákaze výpovede, práce v zahraničí atď. V našom pripravovanom školení vysvetlíme zmeny, ktoré musí zamestnávateľ akceptovať a zaviesť do svojej praxe.
Webinár je určený len pre predplatiteľov ročného PROFIvzdelávania.
Program
Školenie bude zamerané na zmeny Zákonníka práce najmä v týchto oblastiach:
- forma poskytovania informácií
- podstatné náležitosti pracovnej zmluvy
- ďalší obsah pracovnej zmluvy
- povinné informovanie o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania
- konkurenčná činnosť
- odberná lehota pre zásielku
- náležitosti pracovnej zmluvy a písomná informácia zamestnávateľa pri výkone práce mimo územia Slovenskej republiky
- prechod na inú formu zamestnania
- zmena pracovných podmienok a podmienok zamestnávania z dôvodu vyslania na výkon prác pri poskytovaní služieb na územie iného členského štátu Európskej únie
- zavedenie platenej otcovskej dovolenky
- zmeny ochrannej doby a zákazu výpovede
- zmeny v dohodách o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
- minimálna predvídateľnosť práce
- zmeny oznámených pracovných podmienok a podmienok zamestnávania
- oslovovanie odborovou organizáciou
- diskusia
Ďalšie informácie
Ako prebieha webinár a technické podmienky pre sledovanie nájdete TU.
riadiaci advokát a zakladateľ
JUDr. Jozef Lukajka PhD. okrem lektorskej a publikačnej činnosti pôsobí v Advokátskej kancelárii LUKAJKA & PARTNERS s. r. o. ako riadiaci advokát, kde sa venuje uplatňovaniu nárokov a zastupovaniu klientov v súdnych konaniach, konaniach s inšpektorátmi práce, so Slovenskou obchodnou inšpekciou a ďalšími štátnymi inštitúciami. Pred výkonom advokátskej činnosti pôsobil niekoľko rokov ako právnik na právnom oddelení inšpektorátu práce, kde okrem iného dohliadal na dodržiavanie pracovného práva a BOZP v spoločnostiach. Počas svojej praxe nadobudol skúsenosti najmä v oblasti sporovej agendy (pracovné právo, BOZP, trestné právo, správne právo a pod.) a práva v e-commerce (eshopy, internetové obchody a pod.) pri poskytovaní právnych služieb pre slovenských a zahraničných klientov. Právnemu rámcu eshopov a ich zastupovaniu v súdnych konaniach, konaniach so SOI a Úradu na ochranu osobných údajov sa venuje od samotného prijatia základných zákonov pre túto oblasť (zákon č. 122/2013 Z. z., zákon č. 102/2014 Z. z. a pod.) v zmysle neskorších novelizácií a nových zákonov. Od prijatia týchto zákonov poskytol viac ako 300 právnych riešení pre firmy a živnostníkov.
