Novela Zákonníka práce v praxi od 1. 11. 2022
Počnúc 1. novembrom 2022 vstupujú do platnosti zmeny nielen v Zákonníku práce, ale aj v sociálnom poistení. Nové právne predpisy upravujú obsah pracovnej zmluvy, zmluvné dojednania „dohodárov“, podmienky práce mimo SR, poskytovanie informácií zamestnancom a odbernú lehotu, ďalej zrážku stravného, nárok na materské otcov a otcovskú dovolenku, ako aj skúšobnú dobu a pracovný čas. Prierez týmito a ďalšími novinkami vás pozývame vypočuť si na webinár s RNDr. Janou Motyčkovou. Pomôže vám zorientovať sa v nových právnych predpisoch, detailne vám ich predstaví a odpovie vám na vaše otázky týkajúce sa aplikačnej praxe.
Program
Zmeny v Zákonníku práce
- Poskytovanie informácií zamestnancom, odberná lehota, práva zamestnancov
- Zmena v posudzovaní nadväzujúcich pracovných pomerov, súvislosti
- Zrážka stravného, preddavku FP na stravovanie
- Otcovská dovolenka
- Skúšobná doba, úpravy pracovného času, zachovanie pracovných podmienok počas OČR
Obsah pracovnej zmluvy od 1. 11. 2022 a písomná informácia
- Zmeny v náležitostiach pracovnej zmluvy
- Nové povinnosti pri informovaní o pracovných podmienkach, pracovnom čase, nadčase, prechodné ustanovenia
- Informácia o dovolenke, splatnosti a výplate mzdy, o pravidlách skončenia pracovného pomeru
Náležitosti pracovnej zmluvy a písomná informácia pri práci mimo SR a pri vyslaní na poskytnutie služieb
Zmeny v dohodách od 1. 11. 2022
- Zmluvné dojednania v dohode a povinná písomná informácia (podmienky, obsah)
- Informovanie o pracovnom čase, náhrada odmeny
Novela sociálneho poistenia – nárok na materské otcov
- Zmeny v materskom otcov
- Materské otca a otcovská dovolenka – oznamovanie a vykazovanie do SP a ZP
Diskusia
Ďalšie informácie
Odborníčka na mzdy a odvody
Odborníčka na sociálne a zdravotné poistenie s dlhoročnými lektorskými skúsenosťami. V súčasnosti okrem lektorskej činnosti pôsobí ako spoločník a zároveň programátor – analytik mzdového softvéru v spoločnosti SOMI Trenčín spol. s r. o. Videoprofil nájdete tu.
