Odmeňovanie zamestnancov vo verejnom záujme a zmeny účinné od r. 2023
S účinnosťou od 1. 1. 2023 dochádza k ďalším zmenám v zákone č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme. Zorientovať sa v jednotlivých zmenách vám pomôže na webinári Mgr. Jaroslava Antalová, ktorá už 20 rokov pôsobí vo vedúcich pozíciách ako riaditeľka osobného úradu na ministerstve a v iných orgánoch štátnej správy. Prakticky vás prevedie kvalifikačnými predpokladmi, zaraďovaním zamestnancov do platových tried a stupňov, odmeňovaním, tarifnými platmi, príplatkami a náhradami, ako aj odstupným a odchodným. Získané vedomosti vám pomôžu správne nastaviť systém odmeňovania v rámci problematiky riadenia ľudských zdrojov a zároveň vám pomôžu odhaliť aj eliminovať prípadné nedostatky v odmeňovaní, na ktoré kontrolné orgány upozorňujú.
Program
- subjekty, na ktoré sa zákony vzťahujú
- vymedzenie niektorých pojmov
- zabezpečenie zvýšenej ochrany verejného záujmu
- kvalifikačný predpoklad vzdelania
- posudzovanie vzdelania a praxe
- osobitný kvalifikačný predpoklad
- zaraďovanie podľa najnáročnejšej činnosti
- použitie katalógu pracovných činností
- zaraďovanie pedagogických a odborných zamestnancov
- započítavanie odbornej praxe
- započítavanie započítanej praxe
- započítaná prax vyplývajúca zo zákona
- tarifný plat, zvýšenie tarifného platu
- zákonné príplatky
- príplatok za profesijný rozvoj
- nárokové zložky platu
- nenárokové zložky platu
- povinnosti zamestnávateľa
- výška odstupného podľa dĺžky pracovného pomeru
- povinnosť vrátenia odstupného
- prvé skončenie pracovného pomeru a odchodné
Ďalšie informácie
Ako prebieha webinár a technické podmienky pre sledovanie nájdete TU.
Cieľová skupina:
- Pre subjekty štátnej správy a samosprávy, ako sú ústredné orgány štátnej správy, štátne rozpočtové a príspevkové organizácie, obce, VÚC a ich rozpočtové a príspevkové organizácie, štátne fondy.
- Personálne pre vedúcich zamestnancov, personalistov, mzdové účtovníčky, manažérov ľudských zdrojov, manažérov na všetkých úrovniach riadenia verejnej správy, audítorov, kontrolórov a záujemcov o problematiku odmeňovania vo verejnom sektore v súlade so zákonom č. 553/2003 Z. z.
Cieľom seminára je predstaviť a vysvetliť:
- kvalifikačné predpoklady a posudzovanie ich plnenia
- platové triedy a zaraďovanie zamestnancov do platových tried
- platové stupne a zaraďovanie zamestnancov do platových stupňov
- systém odmeňovania a špecifiká odmeňovania zamestnancov
- ako správne aplikovať odmeňovanie do praxe
- tarifný plat, príplatky a náhrady
- schvaľovanie a úprava osobného príplatku
- odstupné a odchodné
- ako eliminovať hlavné nedostatky v odmeňovaní
- najčastejšie sa vyskytujúce problémy v praxi a ich správne riešenia
Je absolventkou Univerzity Komenského, filozofickej fakulty, odboru výchovy a vzdelávania dospelých. Celý život pracuje v oblasti riadenia ľudských zdrojov, pracovnoprávnych vzťahov a odmeňovania zamestnancov, z toho 20 rokov vo vedúcich pozíciách ako riaditeľka osobného úradu na ministerstve a v iných orgánoch štátnej správy s celoslovenskou pôsobnosťou. Súčasne sa podieľala na príprave a tvorbe právnych predpisov, najmä v oblasti pracovnoprávnych vzťahov. Je lektorkou v oblasti pracovnoprávnych vzťahov a odmeňovania v štátnej a verejnej správe.
