Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely – ako ho použiť v mzdovom účtovníctve?
Ako sa vypočíta priemerný hodinový zárobok, priemerný mesačný zárobok či pravdepodobný zárobok a ako ich použiť v mzdovom účtovníctve? Všetko dôležité o aplikačnej praxi vám podrobne objasní obľúbená lektorka Júlia Pšenková. Dozviete sa, ako sa priemerný zárobok používa na určenie výšky náhrady mzdy zamestnanca za dovolenku, sviatok a prácu nadčas, náhrady mzdy pri prekážkach v práci či pri výpočte odstupného a podobne.
Program
- Pojmy – priemerný zárobok, rozhodujúce obdobie, zúčtovaná mzda
- Výpočet priemerného zárobku, pravdepodobného zárobku
- Odmena a jej vplyv na výpočet priemerného zárobku, zápočet časti mzdy
- Potreba zmeny výšky priemerného zárobku
- Použitie priemerného zárobku v praxi
- Diskusia
Ďalšie informácie
Ako prebieha školenie online a technické podmienky pre sledovanie nájdete TU.
Špecialistka na mzdy, odvody, dane a príslušnú legislatívu
Špecialistka na mzdy, odvody, dane a príslušnú legislatívu. Bohaté teoretické znalosti, ale najmä praktické skúsenosti spojené riešením odmeňovania členov štatutárnych orgánov, rovnako ako s vysielaním zamestnancov a zamestnávaním cudzincov, benefitmi, cestovnými náhradami, zrážkami zo mzdy vrátane exekúcií nadobudla počas svojej 30-ročnej praxe. Okrem lektorskej činnosti sa venuje publikačnej činnosti a komplexnému výkonu v oblasti miezd.
