Stravovanie zamestnancov v kocke (vrátane vplyvu novely Zákonníka práce od 1. 11. 2022)
Ak potrebujete spoznať všetky pracovnoprávne i daňové aspekty stravovania, ste na správnom mieste. Na 2-hodinovom webinári s Ing. Martinou Švaňovou spoznáte povinnosti zamestnávateľa v oblasti stravovania, formy stravovania a ich ne/výhody, ako aj spôsob zaúčtovania finančného príspevku z daňového hľadiska. Pochopiť túto problematiku vám dozaista pomôžu príklady poskytovania stravných lístkov a finančného príspevku. Stravovanie počnúc 1. 11. 2022 navyše upravuje novela Zákonníka práce. V akej miere? A čo dohoda o zrážkach zo mzdy – „áno, či nie“?
Program
Povinnosti zamestnávateľa v oblasti stravovania
- okruh subjektov, ktorým je zamestnávateľ povinný zabezpečiť stravovanie
- okruh rozšírených subjektov, ktorým môže zamestnávateľ zabezpečiť stravovanie
- dobrovoľné poskytovanie stravovania
- úprava stravovania vo vnútornom predpise zamestnávateľa
Zabezpečenie stravovania
- podmienky na zabezpečenie stravovania
- spôsoby (formy) zabezpečenia stravovania
Stravovacia poukážka verzus finančný príspevok na stravovanie
- výber medzi stravovacou poukážkou a finančným príspevkom
- stravovacia poukážka a jej formy
- minimálna hodnota stravovacej poukážky od 1.9.2022
- poskytovanie stravovacej poukážky v zmysle legislatívnych podmienok
- poskytovanie finančného príspevku na stravovanie
- minimálna a maximálna výška príspevku na stravovanie
- príspevok na stravovanie zo sociálneho fondu
Stravovanie z pohľadu daňovej problematiky
- na strane zamestnanca
- na strane zamestnávateľa
Stravovanie z pohľadu zrážok zo mzdy
- dohoda o zrážkach zo mzdy – „áno, či nie“?
- zmena legislatívy upravená v novele Zákonníka práce od 1.11.2022
- vykonávanie zrážok zo mzdy v spojitosti so stravovaním zamestnanca
Príklady poskytovania stravných lístkov a finančného príspevku
Diskusia
Ďalšie informácie
Ako prebieha školenie online a technické podmienky pre sledovanie nájdete TU.
Poradkyňa a lektorka pre oblasť personalistiky, pracovného práva a mzdového účtovníctva
Od roku 2000 sa venuje oblasti miezd, odvodov, daní, pracovnému právu a príslušnej legislatíve. Ukončila štúdium na univerzite Alexandra Dubčeka v Trenčíne v odbore Ľudské zdroje a personálny manažment. V súčasnosti pôsobí v nadnárodnej spoločnosti, kde má na starosti personálnu a mzdovú politiku v rámci SR. Okrem toho sa venuje aj lektorovaniu a pravidelne prispieva do odborných časopisov a portálov zameraných na oblasť HR, pracovného práva a mzdového účtovníctva.
