Zamestnávateľ vs. zamestnanec v roku 2021- disciplína, výpoveď a náhrada škody + VZORY
Zákonná úprava pracovnoprávnych vzťahoch sa v posledných mesiacoch viackrát zmenila aj v súvislosti s ochorením COVID-19. Zamestnávatelia častokrát upozorňovali zamestnancov na porušenie pracovnej disciplíny a končili pracovný pomer z dôvodov, ktoré nemajú oporu v zákonoch a naopak v situáciách, kde to bolo možné, tak neučinili. Aj na prvý pohľad zanedbateľná chyba pri skončení pracovného pomeru, môže v konečnom dôsledku stáť prehru v súdnom spore a náhradu mzdy zamestnancovi za 36 mesiacov. Vedeli ste, že zamestnávateľ môže vymáhať škodu, ak zamestnanec nezotrvá u zamestnávateľa počas výpovednej doby? Na webinári si vysvetlíme správne postupy zamestnávateľa a poskytneme vzory s návodmi napr. ako správne uložiť upozornenie na porušovanie pracovnej disciplíny, skončiť pracovný pomer, vymôcť náhradu škody a pod. tak, aby ste predišli zbytočným súdnym sporom a pokutám od štátnych orgánov.
Program
- porušenie pracovnej disciplíny a vzor upozornenia
- správny a nesprávny postup ako uložiť upozornenie o porušení disciplíny
- spôsoby skončenia pracovného pomeru a vzory
- najčastejšie chyby vo výpovediach zamestnávateľov a spôsob ako ich nespraviť a odstrániť
- čo musí predchádzať skončeniu pracovného pomeru z dôvodu porušenia disciplíny
- forma, spôsob a výška škody, ktorú môže zamestnávateľ od zamestnanca vymáhať
- rozhodnutie zamestnávateľa vs. dohoda o homeoffice so zamestnancom
- správny a nesprávny postup kedy nahradiť zamestnancovi mzdu 100% , 80%, 60% a 0%
- ako sa správať v konaní na inšpektoráte práce a súde v prípade sťažnosti alebo žaloby zamestnanca
- účastník školenia obdrží celú vzorovú dokumentáciu potrebnú pre pracovnoprávne vzťahy
Ďalšie informácie
Nefunguje vám online školenie? Pozrite si návod na jeho spustenie.
Ako bonus získa každý účastník:
- Služby daňovej a mzdovej pohotovosti na 30 dní
- Videozáznam z webinára na 14 dní
Riadiaci advokát a zakladateľ Advokátskej kancelárie LUKAJKA & PARTNERS, s. r. o.
JUDr. Jozef Lukajka PhD. okrem lektorskej a publikačnej činnosti pôsobí v Advokátskej kancelárii LUKAJKA & PARTNERS s. r. o. ako riadiaci advokát, kde sa venuje uplatňovaniu nárokov a zastupovaniu klientov v súdnych konaniach, konaniach s inšpektorátmi práce, so Slovenskou obchodnou inšpekciou a ďalšími štátnymi inštitúciami. Pred výkonom advokátskej činnosti pôsobil niekoľko rokov ako právnik na právnom oddelení inšpektorátu práce, kde okrem iného dohliadal na dodržiavanie pracovného práva a BOZP v spoločnostiach. Počas svojej praxe nadobudol skúsenosti najmä v oblasti sporovej agendy (pracovné právo, BOZP, trestné právo, správne právo a pod.) a práva v e-commerce (eshopy, internetové obchody a pod.) pri poskytovaní právnych služieb pre slovenských a zahraničných klientov. Právnemu rámcu eshopov a ich zastupovaniu v súdnych konaniach, konaniach so SOI a Úradu na ochranu osobných údajov sa venuje od samotného prijatia základných zákonov pre túto oblasť (zákon č. 122/2013 Z. z., zákon č. 102/2014 Z. z. a pod.) v zmysle neskorších novelizácií a nových zákonov. Od prijatia týchto zákonov poskytol viac ako 300 právnych riešení pre firmy a živnostníkov.
