Zrážky zo mzdy a exekučné zrážky – zmeny od 1. 7. 2024
Kedy zamestnávateľovi vzniká povinnosť vykonávať exekučné zrážky zo mzdy a aká bude nová suma, na ktorú exekútor nesmie siahnuť po 1. júli 2024? Na tomto webinári vám RNDr. Jana Motyčková prináša komplexné informácie o novinkách a o spôsobe vykonávania zrážok v tomto roku. Dozviete sa, aká je nová hranica nepostihnuteľnej sumy, aké je poradie zrážok zo mzdy, či je potrebný súhlas zamestnanca pri zrážaní zo mzdy, ako zrážky vykonať, ako postupovať pri vyhlásení konkurzu na zamestnanca a ako pri použití „tretinového systému“ pri výpočte zrážok.
Program
- Ustanovenia Zákonníka práce, zrážky v prospech zamestnávateľa, obmedzenie výšky zrážky
- Zrážky zo mzdy podľa osobitných predpisov – exekúcie, nariadenia správnych orgánov, Sociálna poisťovňa
- Dohody o zrážkach podľa §551 Občianskeho zákonníka
- Nepostihnuteľné sumy od 1.7.2024, vyživované osoby
- Použitie „tretinového systému“ pri výpočte zrážok, výpočet čistého príjmu a výšky zrážky (príklady)
- Prednostné a neprednostné pohľadávky
- Možnosť nižších alebo vyšších zrážok
- Poradie zrážok a výpočet zrážky pri viacerých zrážkach (príklady)
- Postup zamestnávateľa, doklady, začatie a ukončenie zrážania
- Povinnosti zamestnávateľa pri vykonávaní zrážok, súčinnosť zamestnávateľa
- Vyhlásenie konkurzu na zamestnanca
- Priestor na vaše otázky
Ďalšie informácie
Odborníčka na mzdy a odvody
Odborníčka na sociálne a zdravotné poistenie s dlhoročnými lektorskými skúsenosťami. V súčasnosti okrem lektorskej činnosti pôsobí ako spoločník a zároveň programátor – analytik mzdového softvéru v spoločnosti SOMI Trenčín spol. s r. o. Videoprofil nájdete tu.
