Zákonník práce a mzdové novinky v roku 2025
Milí personalisti a mzdári, vymeňte na 2 dni svoje kancelárie za obľúbené kúpele Spa Aphrodite Rajecké Teplice****. Po roku sa na tomto krásnom mieste opäť spoločne pozrieme na najnovšie zmeny a najpálčivejšie témy zo Zákonníka práce a miezd. S odborníčkami Alenou Huťanovou a Júliou Pšenkovou budeme hovoriť o zásadných zmenách pri daňovom bonuse na dieťa, zavedení prenosnosti príspevku na rekreáciu, zamestnávaní cudzincov, otcovskej a materskej dovolenke, vyplatení mzdy od dodávateľa služby, dani zo závislej činnosti a ďalších aktuálnych témach. Predstavíme si taktiež nové mzdové veličiny a poskytneme množstvo praktických návodov – napríklad, ako opraviť najčastejšie chyby voči poisťovniam a podobne.
Vymeňte tradičné školenie za vzdelávací pobyt v príjemnej atmosfére s ľuďmi z vášho odvetvia. Učte sa, relaxujte a budujte nové kontakty v nádhernom prostredí. Tešíme sa na vás.
Program
1. deň: Zákonník práce v roku 2025 – JUDr. Alena Huťanová
- Prehľad najdôležitejších zmien v ZP v roku 2024
- Pripravované zmeny v roku 2025
- Nelegálne zamestnávanie živnostníkov a tzv. švarcsystém
- Právne úkony a doručovanie v pracovnom práve
- Predzmluvné vzťahy – akceptačný list alebo pracovná zmluva s neskorším nástupom
- Pracovný pomer – vznik, zmeny, skončenie (možnosti – spôsoby, výpovedné dôvody, nároky spojené so skončením pracovného pomeru)
- Pracovná zmluva verzus informačná povinnosť zamestnávateľa
- Rôzne: Otázky a odpovede účastníkov – výber tém ponechaný na účastníkoch
- Priestor na vaše otázky
Generačné rozdiely – kľúč k efektívnej spolupráci - Miroslav Kubiš
Vekové rozdiely v tímoch nikdy neboli také výrazné ako dnes. Pracoviská spájajú Baby Boomers, Generáciu X, Mileniálov aj Generáciu Z, pričom každý z nich má iné pracovné hodnoty, očakávania a prístup ku komunikácii. Ako ich zladiť tak, aby bol tím výkonný, súdržný a efektívny?
V tomto 40-minútovom interaktívnom bloku sa pozrieme na:
✅ Čo definuje jednotlivé generácie? Prečo majú rôzne postoje k autorite, flexibilite či technológiám?
✅ Ako ich efektívne zapracovať do tímu? Aké prístupy a komunikačné stratégie fungujú?
✅ Ako predísť nedorozumeniam a konfliktom? Kde sa stretávajú a ako z toho spraviť výhodu?
Workshop vám pomôže porozumieť generačným rozdielom nielen na teoretickej úrovni, ale aj v praxi, aby ste mohli využiť silné stránky každého vekového spektra a vytvorili funkčný tím založený na vzájomnom rešpekte a spolupráci.
2. deň: Pracovné/životné situácie zamestnancov v pracovnom pomere - Júlia Pšenková
1. Začiatok pracovného pomeru a dohody o práci mimo pracovného pomeru
- registrácia pravidelného príjmu v Sociálnej a zdravotnej poisťovni
- registrácia nepravidelného príjmu
- registrácia štatutárov
- stanovenie minimálnej mzdy a minimálnych mzdových nárokov
- odstúpenie od zmluvy
2. Zmena miesta výkonu práce, úväzku, pracovnej pozície
- oznámenie zmeny v Sociálnej poisťovni
3. Dávka tehotenské
- pravdepodobný vymeriavací základ pre dávku materské
4. Materská dovolenka
- doklad o MD
- registrácia do SP, ZP
- pravdepodobný vymeriavací základ pre dávku materské
- nárok na dovolenku na zotavenie
5. Otec na rodičovskej dovolenke – dávka zo SP
- registrácia do SP, ZP
- čerpanie do 6 týždňov od narodenia dieťaťa
- čerpanie do 3 rokov dieťaťa
- nárok na dovolenku na zotavenie
6. Rodičovská dovolenka – dávka rodičovský príspevok
- registrácia do SP, ZP
- čerpanie dovolenky medzi MD a RD
- nárok na dovolenku, krátenie dovolenky
- pravdepodobný priemer na dovolenku
- PN počas poberania dávky rodičovský príspevok
7. Náhrady príjmu pri pracovnej neschopnosti
- ePN
- denný vymeriavací základ
- rozhodné obdobie
- registrácia do SP, ZP
- minimálny zdravotný odvod
- dovolenka
8. Ošetrovanie členov rodiny
- registrácia do SP, ZP
9. Nemocenská dávka
- ePN
- pravdepodobný vymeriavací základ
- registrácia do SP, ZP
- dovolenka
10. Obdobia prerušenia poistenia v SP
- definovanie prerušení
- registrácia
11. Neplatené voľno, absencia, štrajk – ZP
- registrácia
- povinnosť platenia odvodov zamestnancom
12. Sociálne výpomoci zo SF
- ťažká životná situácia
- dlhodobá PN
- úmrtie blízkej osoby
- živelná pohroma
- odvody, dane
13. Životné, pracovné výročie
- odvody, daň
14. podanie žiadosti o invalidný dôchodok
- vystavenie ELDP
- odvody do SP – zmena
- odvody do ZP – zmena
15. Podanie žiadosti o starobný dôchodok
- vystavenie ELDP
- odvody do SP – zmena
- odvody do ZP – zmena
16. Skončenie pracovného pomeru
- odstupné
- odchodné
- ELDP
- odhláška zo SP, ZP
Ďalšie informácie
Školenia sa môžete zúčastniť s ubytovaním alebo bez ubytovania. Ak máte záujem o pobyt, upozorňujeme, že v cene školenia nie je zahrnuté ubytovanie. Účastníci môžu využiť zľavu na ubytovanie v Spa Aphrodite Rajecké Teplice****.
Cena ubytovania:
- Cena jednolôžkovej izby za noc 159,00 €/osoba
- Cena dvojlôžkovej izby za noc 212,00 €/pri obsadení 2 osobami
Ubytovanie zahŕňa:
- Raňajky
- Wellness
- Ubytovanie od 14:00 hod.
- Skončenie ubytovania do 11:00 hod
Rezervácia ubytovania:
Ubytovanie v termíne od 20. – 21. 5. 2025 si môžete rezervovať e-mailom na jan.buco@spa.sk.
Telefonické konzultácie ohľadom ubytovania poskytuje p. Ján Bučo na číslach: 041 567 88 30 alebo 0918 602 859 (Pondelok – Piatok, 8:00 – 16:00 hod.).
Pre uplatnenie zľavy uveďte do poznámky, že ste účastníkom školenia od Poradcu podnikateľa.
V objednávke je potrebné uviesť:
- Požadovaný termín ubytovania (skutočný termín pobytu, nie termín školenia).
- Mená a priezviská ubytovaných hostí (prípadne aj dátumy narodenia).
- Označenie, kto je a kto nie je účastníkom školenia.
- Požadované zloženie izieb (počet jednolôžkových a dvojlôžkových izieb) a rozdelenie hostí na izby.
- Požadovaný spôsob úhrady pobytu (individuálne alebo faktúrou na firmu).
- Ak ide o platbu na firmu, fakturačné údaje:
- Názov spoločnosti
- Adresa sídla
- IČO, DIČ, IČ DPH
- Kontaktné údaje objednávateľa (telefónny kontakt, e-mail).
Odporúčame vám rezervovať si ubytovanie čo najskôr, keďže pre veľký záujem nemôžeme garantovať dostupnosť izieb.
Konzultantka, poradkyňa a lektorka v oblasti pracovného práva
Lektorka v súčasnosti pracuje ako konzultant a poradca pre viacerých firemných, ale aj privátnych klientov a popritom od r. 2009 vykonáva tiež aktívnu lektorskú činnosť pre viaceré vzdelávacie inštitúcie. Od roku 2010 má oprávnenie pôsobiť ako mediátor, avšak túto činnosť vrátane poradenstva vykonáva len v oblasti svojho zamerania.
Špecialistka na mzdy, odvody, dane a príslušnú legislatívu
Bohaté teoretické znalosti, ale najmä praktické skúsenosti spojené riešením odmeňovania členov štatutárnych orgánov, rovnako ako s vysielaním zamestnancov a zamestnávaním cudzincov, benefitmi, cestovnými náhradami, zrážkami zo mzdy vrátane exekúcií nadobudla počas svojej 30-ročnej praxe. Okrem lektorskej činnosti sa venuje publikačnej činnosti a komplexnému výkonu v oblasti miezd.
Miroslav Kubiš je skúseným odborníkom s viac ako 15-ročnou praxou v oblasti rozvoja osobnosti a biznisu. Počas svojej kariéry sa zameriaval na rôzne veľkosti firiem, pričom s prehľadom riadil audit, konzultácie a facilituje diskusie s manažérmi o tom, aké sú aktuálne potreby zamestnancov a akým spôsobom môžeme efektívne reagovať. Miro sa aktívne podieľa na HR komunite na Slovensku, kde podnecuje otvorené diskusie, zdieľa svoje know-how a hľadá inovatívne riešenia pre aktuálne výzvy v oblasti ľudských zdrojov.
