Zákonník práce a mzdové novinky v roku 2026
Milí personalisti a mzdári, vymeňte na 2 dni svoje kancelárie za kúpele Spa Aphrodite v Rajeckých Tepliciach. Po roku sa na tomto krásnom mieste opäť spoločne pozrieme na najproblematickejšie oblasti Zákonníka práce a miezd. S odborníčkami Alenou Huťanovou a Júliou Pšenkovou podrobne rozoberieme legislatívne novinky v roku 2026 a ich praktický dosah do praxe personalistov aj mzdárov. Čaká vás množstvo príkladov a užitočné tipy pre každodennú prácu. Ako bonus máme pre vás aj prednášku s koučkou Zlaticou Herdovovou, ktorá vám ukáže, ako zvládnuť náročné rozhovory s vašimi zamestnancami, ktorým komunikujete zmeny alebo hodnotíte ich pracovný výkon.
Vzdelávajte sa so zážitkom
Vymeňte tradičné školenie za vzdelávací pobyt v príjemnej atmosfére s ľuďmi z vášho odvetvia. Učte sa, relaxujte a budujte nové kontakty v nádhernom prostredí. Tešíme sa na vás.
Program
1. deň: Zákonník práce v roku 2026 – JUDr. Alena Huťanová
- Od 1. januára 2026 prináša novela Zákonníka práce kľúčové zmeny: rozšírenie plateného voľna pri sprevádzaní dieťaťa na 14 dní, prísnejšiu definíciu závislej práce na boj proti švarc-systému (vypustenie podmienky „pracovného času“) a zmeny v oblastiach náhrady príjmu pri PN či prísnejších sankcií za nelegálne zamestnávanie.
- S účinnosťou od 1. 6. 2026 prináša zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty nové práva a povinnosti pre zamestnancov a zamestnávateľov!
- Závislá práca – čo sa tu zmenilo a na čo si dať pozor pri zamestnávaní živnostníkov, prípadne ako sa pripraviť na prípadné kontroly zo strany inšpektorátov práce
- Doručovanie v pracovnom práve – problematika platnosti elektronického podpisovania pracovných zmlúv
- Predzmluvné vzťahy – s čím bude musieť zamestnávateľ po novom oboznámiť uchádzača o prácu, plus zákaz zisťovať platovú históriu uchádzačov
- Pracovná zmluva a pracovný pomer – vznik, ako dohodnúť zmluvné podmienky a podmienky zamestnávania, ako zmeniť obsah pracovnej zmluvy
- Pracovná disciplína – jej význam, stupne, kritériá až po možnosť skončenia pracovného pomeru
- Priestor na vaše otázky
Náročné rozhovory v HR praxi – ako komunikovať zmeny a hodnotenie zamestnancom – Ing. Zlatica Herdová, PhD.
Komunikácia patrí k najdôležitejším zručnostiam v personálnej práci. Hodnotiace, disciplinárne či inak náročné rozhovory sú bežnou súčasťou HR praxe, no zároveň patria k tým najcitlivejším. Ako ich viesť vecne, profesionálne a s rešpektom?
Pozrieme sa na:
- význam komunikačných zručností v HR,
- vedenie hodnotiacich a disciplinárnych rozhovorov,
- ako zamestnancom komunikovať zmeny citlivo a jasne.
2. deň: Mzdové veličiny v roku 2026 a príprava na kontroly inštitúcií – Júlia Pšenková
Mzdové veličiny v roku 2026
- minimálna mzda, minimálne mzdové nároky
- príplatky ku mzde
- maximálny VZ – Sociálna poisťovňa
- atď.
Ako opraviť chyby a ako sa pripraviť na kontroly zo strany:
- zdravotnej poisťovne,
-
- poskytnutie podkladov
- poskytnutie súčinnosti
- odstránenie nedostatkov kontrol
- najčastejšie nedostatky
- dohody registrácie
- Sociálnej poisťovne,
-
- poskytnutie podkladov
- poskytnutie súčinnosti
- odstránenie nedostatkov kontrol
- najčastejšie nedostatky
- odstránenie nedostatkov na základe výzvy - odvody, dni poistenia, ELDP
- Národného inšpektorátu práce
-
- dochádzka, evidencia nadčasov
- dodržanie minimálnej mzdy a minimálnych mzdových nárokov
- dochádzka dohodárov
- registrácie v SP - čierna práca
- odosielanie výplatných pások
- výplatný termín
- poskytnutie súčinnosti
- doplatky mzdy a príplatkov
- a daňového úradu (so zameraním na daň z príjmov zo závislej činnosti)
-
- poskytnutie podkladov
- poskytnutie súčinnosti
- odstránenie nedostatkov kontrol
- oprava RZD
Priestor na vaše otázky
Ďalšie informácie
Školenia sa môžete zúčastniť s ubytovaním alebo bez ubytovania. Ak máte záujem o pobyt, upozorňujeme, že v cene školenia nie je zahrnuté ubytovanie. Účastníci môžu využiť zľavu na ubytovanie v Spa Aphrodite Rajecké Teplice****.
Cena ubytovania:
- Cena jednolôžkovej izby za noc 150,00 €/osoba
- Cena dvojlôžkovej izby za noc 232,00 €/pri obsadení 2 osobami
Ubytovanie zahŕňa:
- Raňajky
- Wellness
- Ubytovanie od 14:00 hod.
- Skončenie ubytovania do 11:00 hod
Rezervácia ubytovania:
Ubytovanie v termíne od 26. – 27. 5. 2026 si môžete rezervovať e-mailom na jan.buco@spa.sk.
Telefonické konzultácie ohľadom ubytovania poskytuje p. Ján Bučo na číslach: 041 567 88 30 alebo 0918 602 859 (Pondelok – Piatok, 8:00 – 16:00 hod.).
Pre uplatnenie zľavy uveďte do poznámky, že ste účastníkom školenia od Poradcu podnikateľa.
V objednávke je potrebné uviesť:
- Požadovaný termín ubytovania (skutočný termín pobytu, nie termín školenia).
- Mená a priezviská ubytovaných hostí (prípadne aj dátumy narodenia).
- Označenie, kto je a kto nie je účastníkom školenia.
- Požadované zloženie izieb (počet jednolôžkových a dvojlôžkových izieb) a rozdelenie hostí na izby.
- Požadovaný spôsob úhrady pobytu (individuálne alebo faktúrou na firmu).
- Ak ide o platbu na firmu, fakturačné údaje:
- Názov spoločnosti
- Adresa sídla
- IČO, DIČ, IČ DPH
- Kontaktné údaje objednávateľa (telefónny kontakt, e-mail).
Odporúčame vám rezervovať si ubytovanie čo najskôr, keďže pre veľký záujem nemôžeme garantovať dostupnosť izieb.
Konzultantka, poradkyňa a lektorka v oblasti pracovného práva
Lektorka v súčasnosti pracuje ako konzultant a poradca pre viacerých firemných, ale aj privátnych klientov a popritom od r. 2009 vykonáva tiež aktívnu lektorskú činnosť pre viaceré vzdelávacie inštitúcie. Od roku 2010 má oprávnenie pôsobiť ako mediátor, avšak túto činnosť vrátane poradenstva vykonáva len v oblasti svojho zamerania.
Špecialistka na mzdy, odvody, dane a príslušnú legislatívu
Bohaté teoretické znalosti, ale najmä praktické skúsenosti spojené riešením odmeňovania členov štatutárnych orgánov, rovnako ako s vysielaním zamestnancov a zamestnávaním cudzincov, benefitmi, cestovnými náhradami, zrážkami zo mzdy vrátane exekúcií nadobudla počas svojej 30-ročnej praxe. Okrem lektorskej činnosti sa venuje publikačnej činnosti a komplexnému výkonu v oblasti miezd.
Poradkyňa, koučka a lektorka v oblasti manažmentu a rozvoja ľudí
Lektorka má dlhoročné skúsenosti v oblasti vzdelávania, poradenstva a koučingu pre vedúcich aj radových zamestnancov. Vo svojej praxi sa venuje najmä manažmentu, komunikácii, hodnoteniu zamestnancov a osobnému rozvoju vo verejnom aj súkromnom sektore.
