Zamestnávanie blízkej osoby – povinnosti, konflikt záujmov, mlčanlivosť a interné smernice v roku 2026
Vzťahy na pracovisku môžu priniesť aj právne riziká – najmä ak ide o blízke osoby, potenciálny konflikt záujmov či porušenie mlčanlivosti. Kedy je neprípustné, aby priamo podriadený zamestnanec bol zároveň blízkou osobou nadriadeného? Ako postupovať, ak zamestnanec rozhoduje vo veciach, ktoré sa týkajú jeho rodinného príslušníka? Ako rozpoznať konflikt medzi verejným a osobným záujmom? Na školení s Mgr. Zuzanou Dianovou si prejdeme praktické situácie, ktoré môžu nastať v rámci pracovného pomeru. Vysvetlíme si aj povinnosť mlčanlivosti, oznamovacie povinnosti zamestnanca (napr. pri odsúdení, spôsobenej škode či zmene údajov), ukážeme si, ako tieto citlivé témy rozumne upraviť v pracovnom poriadku alebo interných smerniciach.
Program
- Pojem blízka osoba a zákaz priamej podriadenosti/kontroly
- Konflikt verejného a osobného záujmu v praxi zamestnanca
- Povinnosť mlčanlivosti – čo už je porušenie
- Oznamovacie povinnosti zamestnanca (odsúdenie, škoda, zmena údajov…)
- Ako tieto pravidlá rozumne zapracovať do pracovného poriadku a interných smerníc
- Priestor na vaše otázky
Ďalšie informácie
Nefunguje vám online školenie? Pozrite si návod na jeho spustenie.
Odborníčka na personalistiku a odmeňovanie v samospráve
Mgr. Zuzana Dianová je absolventkou Právnickej fakulty Univerzity Komenského v Bratislave. Viac ako 23 rokov pôsobí v samospráve na rôznych pracovných pozíciách, od roku 2012 ako prednostka Obecného úradu Košeca. Počas svojej praxe sa dlhodobo venuje personalistike a odmeňovaniu zamestnancov v samospráve. Od roku 2023 svoje skúsenosti zúročuje aj ako lektorka.
