Závislá práca a nelegálne zamestnávanie v roku 2026 – ako ich rozpoznať a správne nastaviť zmluvy aj interné pravidlá
Zamestnávate SZČO, dohodárov alebo externistov? Uistite sa, že nejde o závislú prácu – inak vám hrozí riziko nelegálneho zamestnávania. Na školení si s advokátom objasníme, aké znaky má závislá práca a kde najčastejšie vznikajú problémové situácie medzi pracovným pomerom, dohodou a tzv. „pseudoživnosťou“. Vysvetlíme si, ako prebiehajú kontroly inšpekcie práce, aké sú sankcie a kto nesie zodpovednosť. Zameriame sa aj na praktickú prevenciu – čo upraviť v zmluvách, interných procesoch a ako správne nastaviť spoluprácu, aby ste sa vyhli pokutám a sporom.
Program
Pojem závislej práce a jej znaky
- osobný výkon, nadriadenosť, pracovný čas, odmena.
Rozlíšenie pracovného pomeru a „pseudo-SZČO“
- dohody, živnosti, typické hraničné situácie.
Nelegálne zamestnávanie – definícia a formy
- práca bez zmluvy, obchádzanie pracovnoprávnych predpisov.
Kontroly a sankcie zo strany inšpekcie práce
- priebeh kontroly, pokuty, zodpovednosť štatutárov.
Prevencia a správne nastavenie spoluprác
- zmluvná dokumentácia, interné procesy, compliance.
Priestor na vaše otázky
Ďalšie informácie
Nefunguje vám online školenie? Pozrite si návod na jeho spustenie.
Je absolventom Univerzity Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, Právnickej fakulty (2003). Pôsobí na svojej alma mater vo funkcii vedúceho Katedry pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia. Od roku 2006 je advokátom. V súčasnosti ako advokát v spoločnosti Dolobáč Legal, s.r.o.. Výkon advokátskej činnosti smeruje predovšetkým na oblasť pracovného práva a obchodného práva. Absolvoval niekoľko prednáškových pobytov doma aj v zahraničí, vzdeláva aj sudcov a vyšších súdnych úradníkov v rámci činnosti Justičnej akadémie. V období od roku 2009 do 2019 bol externým poradcom Ústavného súdu Slovenskej republiky.
