Zrážky zo mzdy a exekučné zrážky zo mzdy v roku 2026
Prišla prvá exekúcia, zmenila sa nepostihnuteľná suma alebo k existujúcej pohľadávke pribudne ďalšia. Ako správne nastaviť zrážky zo mzdy a výpočet exekúcie v roku 2026? Spolu s RNDr. Janou Motyčkovou sa pozrieme na správny postup pri bežných aj zložitejších situáciách zo mzdovej praxe. Zameriame sa na výpočet čistej mzdy, aktuálnu nepostihnuteľnú časť mzdy, poradie zrážok a rozdiely medzi prednostnými a neprednostnými pohľadávkami. Prejdeme si výpočty pri jednej aj viacerých exekúciách, kombináciu exekúcie a dohody o zrážkach zo mzdy aj povinnosti zamestnávateľa voči exekútorovi.
Program
- Ustanovenia Zákonníka práce, zrážky v prospech zamestnávateľa, obmedzenie výšky zrážky
- Zrážky zo mzdy podľa osobitných predpisov – exekúcie, nariadenia správnych orgánov, Sociálna poisťovňa
- Dohody o zrážkach podľa § 551 Občianskeho zákonníka
- Nepostihnuteľné sumy od 1. 7. 2026, vyživované osoby
- Použitie „tretinového systému“ pri výpočte zrážok, výpočet čistého príjmu a výšky zrážky, PRÍKLADY
- Prednostné a neprednostné pohľadávky
- Možnosť nižších alebo vyšších zrážok
- Poradie zrážok a výpočet zrážky pri viacerých zrážkach, PRÍKLADY
- Postup zamestnávateľa, doklady, začatie a ukončenie zrážania
- Povinnosti zamestnávateľa pri vykonávaní zrážok, súčinnosť zamestnávateľa
- Vyhlásenie konkurzu na zamestnanca
- Priestor na vaše otázky
Ďalšie informácie
Nefunguje vám online školenie? Pozrite si návod na jeho spustenie.
Odborníčka na mzdy a odvody
Odborníčka na sociálne a zdravotné poistenie s dlhoročnými lektorskými skúsenosťami. V súčasnosti okrem lektorskej činnosti pôsobí ako spoločník a zároveň programátor – analytik mzdového softvéru v spoločnosti SOMI Trenčín spol. s r. o.
